生活･福祉環境づくり21(=SFK21)は、東京商工会議所が産業界に呼び掛けて設立した特定非営利活動法人です。1998年に設立、翌年にNPO法人格を取得しています。

株式会社wiwiw

どんな時代にも着実に組織が成長していくには、攻めの企業戦略が必要です。
それを支えるのが多様な人材力。
ｗｉｗｉｗは資生堂で誕生した日本初の「育児休業者職場復帰支援プログラム」の普及推進を行うことで、多様な人材を企業力につなげる支援をしてまいりました。そして現在も、少子高齢化、労働人口の減少、女性の第一子出産直後の離職率の高さなど、さまざまな社会的課題に直面する日本において、ソーシャルビジネスの先駆けとして走り続けています。
社会環境の変化や企業のニーズにきめ細かく対応しながら、未来のための人材戦略について、今出来ることをご提案します。

※ｗｉｗｉｗ は 2011年4月1日現在420社以上の企業にご導入いただいております。
アメリカンファミリー生命保険会社　一般社団法人アステラスグループ共済会　参天製薬株式会社　KDDI株式会社　鹿島建設株式会社　積水ハウス株式会社　川崎市　品川区　港区　鳥取県　全日本空輸株式会社　東京急行電鉄株式会社　中日本高速道路株式会社　株式会社ジェイティービー　株式会社ジェーシービー　株式会社ノエビア　株式会社ワコール　野村證券株式会社　三菱レイヨン株式会社　帝人グループ　TOTO UNION　豊田通商株式会社　日本たばこ産業株式会社　株式会社はせがわなど（敬称略）

◆社名：株式会社wiwiw
◆HP：https://www.wiwiw.com/
◆提供サービス：
　・育児休業者/介護休業者・介護者両立支援サービス
　・研修、セミナーの企画・開催
　・次世代育成支援行動計画作成支援、助成金申請の情報提供

経営戦略には優秀な人材の確保が不可欠！
優秀な人材の確保には、企業が両立支援サポートに取り組むことが重要です。
その取り組みは、人材確保にかかるコスト削減と企業力向上へとつながります。
またCSR(企業の社会的責任)の活動としても重要な取組みです。

ブランクをブラッシュアップの期間へ！
出産・育児・介護などの不安や焦りを解消し、再び意欲的に働き、活躍し続けられるようにサポートします。育児者・介護者に有効なプログラムを提供し、支援します。

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